Mungkin ini bukanlah untaian bait syair dalam film “Ketika Cinta Bertasbih”, kalau dalam film itu, air mata tercucur dengan nyata, tapi dalam tulisan yang saya tulis ini, air mata hanya di dalam hati tak mungkin terlihat dan hanya di rasakan bagi orang yang mengerti dan yang memiliki hati. Sebuah cerita yang nyata yang saya alami sebagai pekerja “outsourcing” di suatu perusahaan yang mungkin tidak pernah dianggap atau di perhatikan dalam suatu lingkup organisasi. Ketika semua orang yang berada di lingkungan saya bergembira, ceria, dan bersuka cita dengan mendapatkan/menerima kelebihan hasil produksi/bonus, saya bersama dengan teman-teman out sourcing hanya menangis dalam hati, apalagi bagi mereka yang mungkin sudah bekerja selama lebih dari 5 tahun dan sudah berumah tangga. Terlebih kepiluan saya jika mendengar keluh dan kesah teman-teman yang mngeluhkan suasana rumah tangga mereka,salah satunya adalah “Uang”.
Saya sering bertanya dalam hati, “Apakah ini yang dinamakan kekejaman dunia kerja ataukah kekejaman perusahaan”?. Kami ingin keluar dari belenggu ini tapi kami juga sadar dengan kekurangan yang kami miliki, harapan demi harapan pun terlontar di hati saya, berharap suatu saat nanti datang seorang pemimpin yang mengerti dengan kehidupan dan keprihatinan kami yang ingin memiliki status ebagai karyawan tetap. Kami senantiasa dan selalu berdoa agar semua dapat terpenuhi sesuai dengan apa yang kami harapkan, paling tidak jika kami tidak bisa terangkat sebagai karyawan tetap, seyogyanya mereka dapat memperhatikan kesejahteraan kami. Sejujurnya kami iri melihat karyawan tetap di tempat perusahaan kami bekerja, yang kami lihat, kebanyakan dari mereka terlalu bersantai-santai dalam bekerja walaupun ada sebagian dari karyawan yang memang menurut saya pribadi memang benar-benar bekerja, tetapi mereka mendapatkan gaji berikut tunjangan yang besar. Sedangkan kami yang walaupun hanya tenaga outsourcing yang mungkin sudah bekerja dengan keringat dan tenaga kurang mendapat perhatian yang layak. Tunjangan kesehatan kami tidak ada, padahal tunjangan kesehatan merupakan hal terpenting yang harus dimiliki oleh setiap karyaan baik itu outsourcing ataupun karyawan tetap. Mungkin saya hanya mewakili keluhan dan pengaduan dari rekan-rekan yang mereka rasakan di dalam hati mereka.
Dengan kucuran air mata dan rasa sesak di dalam hati saya, saya menuangkan hanya kepada sebuah tulisan yang saya saya buat ini. Masih banyak kerikil-kerikil yang berada di dalam hati saya,tapi ini saja mungkin sudah cukup.
Harapan saya semoga kalian para pemimpin dapat memperhatikan kami yang lemah, kami yang merasa kehilangan hak, dan kami yang merasa sakit hatinya,.
Harapan kami, semoga pemerintah menghapuskan tenaga outsourcing, kami ingin ketetapan status. Kami ingin maju,kami ingin sukses tapi kami tidak di perhatikan…
